️Вы спрашиваете — мы объясняем! Разбираем самый популярный () вопрос прошлой недели: в каких случаях можно уволиться без отработки двух недель?

️Вы спрашиваете — мы объясняем! Разбираем самый популярный (https://clck.ru/3PkW54) вопрос прошлой недели: в каких случаях можно уволиться без отработки двух недель?

По закону (ст. 80 ТК РФ) (https://clck.ru/34NDA3) работодателя нужно предупредить об увольнении за 14 дней. Но есть ситуации, когда можно уйти сразу.

По соглашению сторон
Достаточно договориться с начальником. Он может уволить сотрудника в день, указанный в заявлении.

По уважительной причине
К таким относятся:
— выход на пенсию;
— поступление в образовательную организацию;
— переезд в другой город;
— проблемы со здоровьем;
— семейные обстоятельства.

Каждую из причин нужно подтвердить документами.

Работодатель нарушает закон
Если не платят зарплату, заставляют работать сверхурочно или нарушают условия договора — обращайтесь в трудовую инспекцию. Она проверит факт нарушений, и вы сможете уволиться без отработки.

#объясняемрф
#ВопросыЧитателей
#работа