Зарплатная карта после увольнения

Зарплатная карта после увольнения

Зарплатная карта при увольнении не блокируется, ею можно продолжать пользоваться. Но вот статус клиента для банка меняется — дальнейшее обслуживание будет происходит на стандартных условиях.

Что может поменяться:

стоимость обслуживания (с бесплатного на платное);

стоимость смс и оповещений;

кешбэк;

проценты на остаток;

лимиты на переводы.

4 шага, которые необходимо сделать:

Проверьте баланс карты и убедитесь, что работодатель полностью выплатил вам расчёт и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Узнайте в поддержке или приложении банка новые условия и тарифы, которые начнут действовать для вас как для частного лица.
Отключите платные СМС-уведомления или страховки в мобильном приложении, если вы не планируете активно пользоваться этой картой дальше.
Закройте карту через чат поддержки или в отделении банка, если она вам больше не нужна, чтобы избежать скрытых комиссий и ухода баланса в минус.

Общий вывод: на «привычную» зарплатную карту после увольнения стоит посмотреть как на совершенно новый банковский продукт с новыми условиями. И после уже определиться — оставить карту или закрыть.