Трудовые отношения должны быть оформлены официально

Трудовые отношения должны быть оформлены официально

Об этом рассказала начальник Беловского отдела федерального государственного надзора инспекции труда в Кузбассе Марина Игнатьева.

Неформальная занятость — это работа без официального трудового договора.

На первый взгляд, такой вариант может казаться удобным, но риски для работника очень серьёзные:
Нет гарантий выплаты зарплаты — работодатель может не заплатить или задержать деньги, и доказать что‑либо будет сложно.
Отсутствие оплачиваемого отпуска и больничного — дни отдыха и периоды болезни не компенсируются.
Не идёт трудовой стаж и не формируются пенсионные отчисления — это напрямую влияет на будущую пенсию.
Нет социальной защиты — при травме или иных проблемах рассчитывать на поддержку государства или работодателя не придётся.
Сложно подтвердить опыт работы — без записей в трудовой книжке и официальных документов труднее найти хорошее место в дальнейшем.

Помните: официальное трудоустройство — это ваша защита и уверенность в завтрашнем дне.

Если ваши трудовые права нарушены, обращайтесь в отдел трудовой инспекции по адресу: г. Белово, пер. Толстого, 18 или в онлайн-инспекцию по ссылке https://clck.ru/Fc9bx