Как найти работу, если нет профессионального опыта?

Как найти работу, если нет профессионального опыта?

Этот вопрос встает не только перед теми, кто недавно окончил учебные заведения, но и перед теми, кто долго не работал или решил кардинально сменить сферу деятельности.



Как же убедить работодателя, что вы именно тот, кто ему нужен?

Надо найти и правильно подать свои конкурентные преимущества. У каждого за плечами есть опыт, который будет показателен для работодателя.

ДЛЯ СТУДЕНТОВ:

В резюме:

- не просто назовите свои качества и умения, а опишите, что и как вы делали;

- опишите стажировки и практики с указанием тех задач, которые вы выполняли, и результатов, которых вы достигли;

- укажите темы исследовательских работ (доклады на тематических конференциях, курсовые и дипломные работы), если их тематика связана с работой по вакансии;

- укажите программы и инструменты, которыми владеете (не просто перечислите их, а расскажите, что можете с их помощью делать).

В сопроводительном письме:

- подчеркните свои профессиональные интересы, укажите, что вы можете привнести в работу компании, подчеркните мотивацию развиваться в этом направлении и в этой компании;

- покажите, что у вас высокий уровень личной ответственности (примеры достижений, побед, сильных сторон).

ДЛЯ ТЕХ, КТО МЕНЯЕТ ПРОФИЛЬ РАБОТЫ:

В резюме:

- укажите и опишите те задачи, результаты и навыки из прежнего опыта, которые могут пригодиться на новом месте;

- уберите из резюме упоминание про тот опыт, который в новых условиях будет лишним (резюме должно быть компактным).

В сопроводительном письме:

- суммируйте ваши достижения и количественные результаты;

покажите осведомленность о деятельности компании;

- аргументируйте свое желание работать в этой компании, в новом направлении;

- опишите, как ваш прошлый опыт и ваши компетенции помогут вам успешно справляться с новыми задачами.

Кандидат с горящими глазами и готовностью максимально проявить себя смотрится выигрышнее того, у кого большой послужной список, но потухший взгляд.