Минтруд разъясняет:

Минтруд разъясняет:

Имеют ли право на дополнительные оплачиваемые выходные дни родители, воспитывающие детей-инвалидов?

Да, сотрудник с ребёнком-инвалидом до 18 лет имеет право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце.



Можно ли накапливать такие выходные дни?

Да. С 1 сентября 2023 года такие дополнительные оплачиваемые выходные дни можно накапливать.

Сколько можно брать дополнительных выходных дней подряд?

По согласованию с работодателем однократно в календарном году один из родителей (опекун, попечитель) для ухода за ребенком с инвалидностью может брать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных таких дополнительных выходных дней, право на которые он имеет в этом календарном году.

Как оплачиваются такие дни?

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).

Нужно ли подавать заявление для использования таких дополнительных выходных?

Да. Чтобы использовать дополнительные оплачиваемые выходные необходимо подать работодателю заявление. График предоставления таких дней в случае использования до 24 дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.