Минтруд России разъясняет:

Минтруд России разъясняет:

Каких сотрудников нельзя отправить в командировку?

Служебная командировка – это поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения рабочих задач вне основного места работы.

Есть категории сотрудников, которых нельзя направить в командировку:

Беременные женщины

Несовершеннолетние работники, кроме спортсменов и тех, кто работает в творческих сферах (кино, ТВ, театр и другие)

Работник, с которым заключен ученический договор (если командировка не связана с обучением)

Для некоторых сотрудников командировка возможна только с письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Это касается работников, которые:

Имеют детей в возрасте до 3 лет

Воспитывают детей в возрасте до 14 лет без супруга (супруги)

Являются опекунами детей в возрасте до 14 лет

Ухаживают за больными членами семьи

Имеют детей с инвалидностью

Если один из родителей работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту

Имеют трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет

Сотрудники с инвалидностью.

Эти категории сотрудников должны быть письменно уведомлены о праве отказаться от командировки.