Служба занятости осуществляет индивидуальный подбор подходящей работы для безработного или ищущего работу гражданина на основании следующих критериев:

Служба занятости осуществляет индивидуальный подбор подходящей работы для безработного или ищущего работу гражданина на основании следующих критериев:

1. Образование, профессия, специальность, направление подготовки, квалификация.
2. Опыт работы.
3. Форма занятости.
4. Местонахождение рабочего места.
5. Размер заработной платы.
6. Обстоятельства жизненной ситуации, в т.ч. имеющиеся ограничения по здоровью.

️ Для определенных категорий граждан:
- впервые ищущих работу и не имеющих квалификации граждан,
- уволенных несколько раз в течение одного года до безработицы за дисциплинарные проступки,
- длительно (более года) неработающих граждан,
- отказавшихся пройти профессиональное обучение после окончания периода выплаты пособия по безработице,
- состоящих на учете в службе занятости белее года,
- обратившихся в службу занятости после окончания сезонных работ)
любая оплачиваемая работа (включая временные и общественные работы) считается подходящей.