В 2025 году самыми выгодными месяцами для отпуска будут июль и октябрь (23 рабочих дня), а также апрель, сентябрь и декабрь (по 22 рабочих дня)

В 2025 году самыми выгодными месяцами для отпуска будут июль и октябрь (23 рабочих дня), а также апрель, сентябрь и декабрь (по 22 рабочих дня). Менее выгодно будет отдыхать в марте, августе (21 рабочий день) и феврале (20 рабочих дней).

Самые невыгодные месяцы — июнь, ноябрь, май и январь. Потери в доходах из-за отпуска будут максимальными.

При расчете суммы отпускных работодатель опирается на стоимость одного рабочего дня сотрудника. Общий доход за год делится на 12 (количество месяцев), а затем на 29,3 (среднее количество дней в месяц).

Показатель «стоимость одного рабочего дня» учитывает только рабочие дни, показатель же «средний дневной заработок» рассчитывается с учетом всех дней в году. Как следствие, первый обычно меньше второго — и размер отпускных обычно меньше зарплаты за то же количество дней.

При сменном графике доход будет стабильным вне зависимости от праздников

Всего в 2025 году будет 247 рабочих и 118 выходных/праздничных дней.