В Кузбассе стартовал проект «Трудовые резервы»

В Кузбассе стартовал проект «Трудовые резервы»

Служба занятости населения Кузбасса разработала и запускает проект, направленный на оказание предприятиям и организациям максимального комплексного содействия в подборе специалистов на свободные рабочие места и вакантные должности. Показать ещё

Стать участником проекта #ТрудовыеРезервы может любой работодатель региона, в организации которого есть постоянная, сложно заполняемая потребность в работниках определенной квалификации.

«В рамках проекта за каждым работодателем будет закреплен персональный куратор кадровый консультант, который поможет подобрать именно тех сотрудников, которые лучше всего подойдут для той или иной вакансии. Для заполнения кадровой потребности предприятия куратор, в первую очередь, будет подбирать работников из числа граждан, за трудоустройство которых предусмотрены меры господдержки, например, молодых специалистов. При сложностях с подбором сотрудников на постоянное место работы, возможно их привлечение на временные или общественные работы. Работодателя будут приглашать к участию в гарантированных и видеособеседованиях, а также в ярмарках вакансий, в том числе межтерриториальных. Кадровые консультанты дадут работодателям рекомендации по повышению привлекательности вакансии, например, можно пересмотреть условия работы и заработную плату, или включить дополнительные социальные гарантии», – рассказал министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.

Подробнее на сайте Минтруда https://ufz-kemerovo.ru/content/_трудовыерезервы