
Возможность удаленной работы и гибкий рабочий график - таковы современные запросы соискателей на рынке трууда.

По результатам опроса компании «Яков и Партнёры» и платформы онлайн-рекрутинга
hh.ru. работники стали уделять больше внимания наполнению социального пакета, предлагаемого работодателем.

Среди соискателей приветствуется непрерывное обучение (при поддержке со стороны работодателя) и гибридный формат работы. При этом половина опрошенных отметили, что гибкий график с возможностью удаленной работы положительно сказывается на эффективности труда.